TODO HOLLYWOOD

 La crisis empresarial escogida ha sido de la empresa H&M y su campaña publicitaria lanzada a principios del año 2018. La cadena sueca publicitó una sudadera para niños con las palabras “El mono más genial de la jungla”. El modelo era un niño de raza negra. Además, al mismo tiempo se vendió otra sudadera con la imagen de un tigre, siendo modelo un niño blanco y con las palabras: “Experto en supervivencia”. La reacción en las redes fue de tal magnitud que se pronunciaron varias celebridades como el jugador de la NBA Lebron James o la bloguera Stephanie Yeboah que pidieron un boicot a la marca por contenido racista. También, varios personajes famosos que colaboraron con la empresa como el cantante “The Weeknd” se desvincularon de ella. Tras todo el revuelo, reaccionaron de manera rápida. A las horas publicaron un tweet donde se disculpaban y asumían el error que habían cometido. No obstante, retiraron la imagen del niño con la sudadera, pero siguieron manteniéndola en venta. Es d...

  TAREA 9: ACCIONES DE LA COMUNICACIÓN INTERNA El empleado escogido para realizar la práctica es Jose Andrés Pérez . Actualmente, su puesto se encuentra en el hotel Farnham Estate Spa and Resort, ubicado en Irlanda. En cuanto a la jerarquía dentro de la empresa, su lugar se encuentra en la línea más baja del organigrama, por tanto, él no realiza una comunicación descendiente siendo el emisor, sino que la realiza siendo siempre el receptor del mensaje.   La comunicación horizontal mayoritariamente se lleva a través de las redes sociales. Si un empleado tiene que comentar algo a un compañero, la comunicación es a través de una llamada o un WhatsApp. No utilizan informes ni el correo electrónico en este tipo de comunicación salvo que sea algún asunto de importancia, que, en ese caso, sí que la interacción se lleva a través de sendos medios. En cuanto a la comunicación descendiente, el hotel tiene una aplicación móvil para hacer saber a los empleados los turnos. Dentro de la...

 La mujer lideresa que hemos escogido para la realización de la práctica es Fuencisla Clemares. Actualmente, ocupa el puesto de directora general de Google en España y Portugal. Su trayectoria profesional comenzó en el sector de distribución en la cadena de hipermercados Continente, que más tarde compraría Carrefour. En el año 2000 estudiaría un máster que le abriría las puertas a trabajar como consultora en McKinsey, donde obtendría la especialización en Marketing. En 2009, entró en Google España como directora de retail y bienes de consumo y tras siete años, ocuparía su actual puesto de directora general en España y Portugal. También en 2018, entró a formar parte del Consejo directivo de AECOC. Su imagen ha estado asociada a diversas campañas en favor de la igualdad de género, convirtiéndose en Google la responsable de este apartado de trabajo. En McKinsey también contribuyó con un proyecto fomentando el empoderamiento del sexo femenino. La organización para la que trabaja es Goo...

 TAREA 7: MEDIOS DE COMUNICACIÓN Las empresas que hemos analizado pertenecen al sector automovilístico. En cada medio de comunicación que se han publicitado, hemos detectado un anuncio y lo hemos asociado a un tipo de campaña (relaciones públicas, promocional o publicitario). TELEVISIÓN (publicitario) La empresa que hemos escogido es Toyota. En el vídeo está publicitando su nuevo coche, el Toyota Yaris Electric Hybrid. El objetivo del anuncio es hacer saber al espectador que ha sido escogido como mejor coche de Europa. También emplea esa versión de si compras el coche mejorarás como persona. Es completamente publicitario. https://www.youtube.com/watch?v=FQSj0JcO91c RADIO (publicitario) La cuña publicitaria es de la marca Porsche. Está tratando de vender el modelo 911. Hace alusiones a leyendas y finaliza asegurando que será un mito entre los más jóvenes. También, hace empleo excesivo de la palabra más para recalcarlo durante todo el anuncio. https://www.youtube.com/watch?v=569b5UJF...